Étudiante photographie pour CE

Enfin, faut arrêter de dire n'importe quoi...

un client ne fait pas appel a un prestataire extérieur pour au final se retrouver avec un salarié, avec des charges, des déclarations Urssaf, une augmentation de la masse salariale qui amène des obligations supplémentaires et autres problèmes administratifs...

c'est a toi de trouver le moyen de facturer... et aujourd'hui a part l'AE, il n'existe rien de simple qui te permette de facturer... soit tu te lance, soit tu passe la main à un autre photographe...
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[quote=Caramel;2279698]Enfin, faut arrêter de dire n'importe quoi...

le "client" est un CE , la photographe est étudiante deux paramètres non négligeable.
j'ai été secrétaire de CE pendant plusieurs années je parle en connaissance de cause.
le but d'un CE c'est la gestion d'ACTIVITE sociale et culturelle. c'est donc l'occasion de mettre en valeur la recherche artistique de l’étudiante avec pourquoi pas une expo et un vernissage de son œuvre qui permet un échange avec les personnes de l’entreprise .

Le CE, ne peut pas me declarer ou ne veut pas, en faite ils ne veulent pas me faire un CDD, car apparement trop compliqué au niveau comptabilité, et ils m'ont dit qu'ils ne pouvaient pas me mettre en stagiaire, alors j'en ai parlé a mon prof de droit, qui m'a dit que normalement ils pouvaient me declarer en stage sur plusieurs jour et ensuite me reverser une indemnité de stage..
Je crois qu'au final je vais accepter le cheque cadeau, car tout cela m'a l'air bien compliqué... J'aime la photographie et c'est dingue de ne pas pouvoir faire cette activité de manière occasionnelle. Le système ne veut pas de marché souterrain mais au final ça reste le plus simple.

Ce n'est pas si compliqué, encore moins au niveau comptabilité car des solutions ils en ont c'est surtout que les élus du CE n'ont pas envie de ce casser la tête je trouve cela dommage et dommageable pour tous.
je t'ai fait parvenir un message perso je suis étonné de ne pas avoir eu de réponse.
je te souhaite un bon reportage.

peut être n'accepteront-ils pas pour une seule journée.... mais je me demande s'il y a pas une solution pour toi: LE PORTAGE SALARIAL: C'est la société de portage qui facture le CE , fait toute les déclarations légales, et te reverse le perçu MOINS une commission... Tout ça est légal, ils te rendent un vrai service.... piste à étudier. Sur le net, tu devrais pouvoir trouver facilement une société de portage salarial et lui poser la question...

Effectivement, j'avais oublié ce système qui correspond au mieux a ce que tu cherche... Darry présent sur le forum passe par le portage salarial... tu peux lui poser tes questions...

J'ai vu ça sur un autre forum :

"Il s'agit d'une NOTES D'HONORAIRES.... pas d'une facture...

En fait, et en droit, n'importe qui peut facturer de manière ponctuelle des prestations de services et ou de conseils à condition de respecter les règles suivantes :
- Notes d'honoraires MANUSCRITES !
- Numérotées et datées
- Ne portant pas sur la VENTE de biens matériels
- Portant obligatoirement la mention " TVA non applicable, article 293B du code des impots"
Attention, si ceci est légal, il faut savoir qu'il existe une limitation au niveau du chiffre d'affaire annuel, je crois me souvenir que c'est un peu moins de 100000 balles !"

Ce sont des sortes de "factures" non soumises à TVA. A toi de déclarer le montant sur tes impôts...

bonjour
le CE peut aussi passer par l'entreprise a laquelle il appartient pour réaliser un contrat de travail ou de stagiaire.
il peut aussi passer par une agence intérimaire.
dans tous les cas il y a un contrat entre la personne et la société qui l'emploie
et un contrat entre le CE et l'entreprise dont-il dépend ou entre le CE et l'agence d'interim ou entre le CE et la société de portage.
il peut aussi utiliser les chèques emplois- service.
il est surement plus simple pour le CE de réaliser directement le travail avec un CDD ou un contrat de stage.

Nous avons essayé de faire les démarches pour m'employer via une agence interim seulement cela leurs coute trop cher...

L'idée de la note d'honoraire pourrait me convenir, mais quelqu'un pourrait il me confirmer si cela est reellement légal ?
On m'a parlé aussi de la vente des droits d'auteurs, afin de pouvoir vendre ma "propriete intelectuelle" ? Est-ce possible ?

J'ai été photographe pro, inscrit à la Chambre des Métiers mais à une époque ou je n'étais pas "installé" j'ai pratiqué cette "facturation" auprès de grosses entreprises pour des suivis de chantiers ou, dans un autre domaine de la photo, des retouches et restauration de photos pour des photographes ayant pignon sur rue mais ne faisant pas eux même ce genre de travail.
Je précisais sur la note ce qui est indiqué plus haut "note d'honoraires non soumise à TVA, article 293B du code des impôts".
Je déclarais le total sur ma déclaration d'impôts, il y a une case pour ce genre de revenus.
Je n'ai jamais eu de problèmes...

Merci, est-il possible que vous m'envoyiez un modèle précis ? Car cela reste quand même assez flou pour moi..

Je vais en parler au CE, afin de savoir si cela peut leur convenir !

Oula doucement sur les mots : la propriété intellectuelle de tes photos et les droits d'auteurs t'appartiennent (et sont pour la plupart inaliénables), tu ne les vends pas (ô grand jamais) mais tu loues des autorisations de reproduction dans un cadre spécifique.
Attention, çà ne marche pas si tu vends des tirages…

Au pire, donnes-nous le détails de la presta et on pourra peut-être directement t'aiguiller. Mais dans ce que j'ai lu, pour moi c'est ou presta (par ex AE, et te plains pas des formalités c'est quand même ultra simplifié) ou salariat (ou éventuellement portage)…

La solution de l'AE me convient, je ne sais juste pas comment remplir correctement le formulaire en ligne, (BIC, BNC ?!), et pour l'organisme d'assurance ?

Je suis en contrat de professionnalisation dans une entreprise donc j'ai deja une assurance maladie, laquelle choisir ? pourquoi faut il en prendre une autre ?

Mes compétences s'arrêtent ici : je n'ai jamais fais de démarche pour devenir AE : auteur ça me suffit largement…

C'est un peu ancien mais je faisais ça à la main.
Mes coordonnées.
Lieu et date.
Note d'honoraires.
Travail effectué.
Montant.
Facturation non soumise à TVA, article.....

Voilà, c'est tout simple mais on lit tout et son contraire sur cette façon de facturer.

J'ai procédé ainsi avec 4 ou 5 entreprises, petites et grosses et il n'y a jamais eu de problèmes, ni d'un côté ni de l'autre...

Mais bon, certains disent que ce n 'est pas possible...

Je ne peux parler que de mon expérience personnelle