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Webportage, une solution pour légaliser vos revenus

Article rédigé par Frédéric, le 09/08/2008.Voir son profil

Le portage salarial est une nouvelle forme d'organisation sociale et commerciale.

Des professionnels, généralement des consultants, prestataires de services, font appel à des sociétés dîtes de portage salarial, afin de pouvoir réaliser des missions dans un cadre juridique et fiscal légal, sans avoir besoin de créer leur propre entreprise.

Dans ce cadre, c'est le porté qui choisit ses clients et ses missions, en toute autonomie, il négocie les conditions commerciales (en accord avec l'éthique de l'entreprise de portage); la société de portage facture les prestations aux clients, gère les déclarations administratives et sociales, et reverse leur rémunérations aux portés en fonction des revenus générés par son activité.

///

N'oubliez pas de consulter notre article sur le portage salarial (Le Portage salarial où comment être rémunéré en toute légalité)

///

Webportage se propose de s'occuper de toutes les démarches administratives auprès des différents organismes afin de transformer vos revenus en salaires justifiés par des fiches de paie.




Webportage retient 5% de frais de fonctionnement prélevés sur la somme facturée auprès de vos clients.

Ces frais tiennent compte de la gestion de vos factures client, de vos frais, et de l’émission de vos fiches de paies quel que soit le montant des transactions.

Pour les webmasters utilisant la régie Google Adsense, un RIB personnel est émis. Les frais de gestion de ce RIB sont de 5€ HT par mois.


Pour en savoir plus :

Webportage.com



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  #2  
non lus 09/08/2008, 14h03
Avatar de JulienV
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Ma pratique de la photo: Pratique régulière
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Merci pour cet article !

Enfin une solution qui me parait simple et efficace pour exercer une double-activité...
L'inscription et les conditions sont bien plus simples qu'avec un prestataire "classique" de portage salarial.

Quelqu'un a-t-il un retour d'expérience avec Webportage ?

Julien
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  #3  
non lus 09/08/2008, 14h19
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Ma pratique de la photo: Pratique occasionnelle
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Arrow

Je suis quand même un peu surpris de trouver un article sur cette société
de portage sur virusPhoto.

En effet, sur l'index du site de la société, il est écrit noir sur blanc :
Citation:
Webportage accepte de porter les personnes dont les revenus sont issus de la publicité en ligne, de la création de sites web, du webdesign, de la rédaction de contenu, du référencement de sites web, du webmarketing, de la téléprospection et plus généralement de toute prestation de services en télétravail.

Je ne vois pas trop le lien avec la photo... et je ne suis pas certain que
cette activité puisse être portée salarialement. Cela dit, je peux me
tromper.

Ceci dit, si l'activité de photographe peut effectivement être portée
(un simple coup de fil vous renseignera surtout qu'ils sont très
sympa) ou si vous avez une activité de webmaster ou de développeur,
foncez : j'utilise les services de cette société avec bonheur depuis quelques
mois (mais pas pour la photo) et je n'ai eu aucun soucis.

Après les formalités d'inscriptions (extrêmement simple), on a accès à une
interface web permettant de créer ses fiches client, de générer ses devis et
factures, de déclarer ses frais (par exemple votre abonnement téléphonique,
votre abonnement ADSL, l'achat de matériel informatique,...).

Une fois un certain montant de CA dépassé (je crois que c'est de l'ordre
de 350€ HT), un bulletin de salaire est automatiquement émis au début du
mois suivant et le montant du salaire + vos frais est automatiquement viré
sur votre compte en banque (au alentour du 5 du mois).

L'avantage avec ce système c'est que si vous ne facturez rien pendant
plusieurs mois, cela ne vous coute rien ! : pas de charge à payer,
pas d'URSAF, pas de cotisations... et ça, c'est que du bonheur !

Les seuls frais à payer sont les 5% prélevés sur le CA lorsque webportage
vous paye. Rien d'autre ! Et je peux vous dire que dire que 5% lorsqu'on
a rien à gérer au niveau paperasse (notamment au niveau comptable),
c'est pas grand chose. J'ai étudié diverses options pendant des mois
avant de me lancer et la seule chose que je regrette c'est de pas m'être
inscrit avant !

Si vous souhaitez des infos complémentaires, n'hésitez pas à me contacter
par MP. Je pourrais même vous parrainer si cela vous dit
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  #4  
non lus 10/08/2008, 00h15
Avatar de edwardwoodland
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Je suis personnellement inscrit sur une autre société de portage appelé Arquad depuis juillet et pour l'instant ça se passe bien. Chez Arquad ils prennent 10%. Ce qu'ils ne disent pas clairement sans renseignement préalable, c'est qu'il faut payer une RC Pro à part car la leur ne fonctionne pas pour l'activité de photographe. Et boom un chèque de 123 euros, certes remboursé plus tard, mais pas avant de toucher une paie. Et surprise une fois l'inscription effectué : une feuille de paie n'est émise qu'à partir d'un certain montant. Vous pouvez demander une avance sur salaire (heureusement !), mais en attendant vous n'avez pas de fiche de paie et donc pas de remboursement de RC Pro.

Bref, pour l'instant, je suis sceptique, mais j'attends de voir. En tout cas, c'est vraiment une bonne expérience pour tester le marché de la photographie quand on débute autant en photographie qu'en business.

Voici le site d'Arquad : Arquad

A noter que j'ai été gentiment redirigé par la société de portage Experiance, qui elle ne prend pas en charge l'activité de photographe.

En ce qui concerne les charges, il vous faudra compter la TVA à 19,6% + 10% de gestion d'Arquad + environ 36% de charges, ce qui donne... moins de la moitié du bénéfice.
Pas forcément un bon rapport à long terme, mais c'est quand même bien pour commencer ou quand on a une petite activité non régulière.

Si vous avez des questions n'hésitez pas. Je pense faire un rapport plus complet d'ici quelques mois pour vous informer de ma situation de portée.
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  #5  
non lus 10/08/2008, 12h03
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salut enfet aceque ca marche avec des photographes etrangé (par example en algerie)
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  #6  
non lus 10/08/2008, 12h13
Avatar de JulienV
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Non, car les cotisations sont versées aux organismes français.
Il faudrait voir si des prestataires du même genre existe en Algérie.

@+
Julien
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  #7  
non lus 10/08/2008, 13h01
Avatar de peek
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merci julien et bon courage
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  #8  
non lus 10/08/2008, 16h31
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En ce qui concerne Webportage, pas besoin de souscrire à une responsabilité civile et les frais sont moindre (5%). Par contre, bien entendu, les salaires sont calculés à partir du CA HT comme ça a l'air d'être le cas avec la société Arquad. Ceci dit quand je vois comment galèrent certains amis (qui sont en société) et qui doivent, tous les mois, perdre plusieurs jours de travail pour s'occuper de l'administratif (comptable, déclarations diverses, ...) je me dis que 5% de frais en regard du service rendu, c'est peu !

Je tâcherai de les appeler lundi pour savoir si Webportage peut porter l'activité de photographe.
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  #9  
non lus 11/08/2008, 11h16
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Bonjour à tous.

Je viens d'appeler Webportage et la personne que j'ai eu
au téléphone m'a confirmé qu'ils pouvaient tout à fait
porter l'activité de photographe que ce soit pour des ventes
faites sur internet ou pour des missions ponctuelles (shooting
mariage par exemple).
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  #10  
non lus 11/08/2008, 12h18
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cela a l'air intéressant. Cependant, aux 5% de frais, faut-il aussi penser aux diverses charges sur salaire, comme c'est le cas des employés ? En ce cas +- 24% de charges. Et aussi penser à intégrer ces revenus dans la déclaration du même nom pour les impôts.
Combien reste-t-il à la fin vraiment ?

-
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  #11  
non lus 11/08/2008, 13h02
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Bonjour Mch.

Effectivement, étant donné que tu as un "vrai" bulletin de salaire,
les charges patronales et salariales sont retenues sur ce que tu
factures et oui, bien entendu il faut déclarer tes gains aux impôts
(comme tout salaire "normal").

En gros (en simplifiant à l'extrême) une fois les 5% de commission,
les charges salariales et patronales déduites, il reste approximativement
50% de ce que tu as facturé en salaire net.

Sur le site de Webportage, il y a un simulateur de gains
qui permet d'avoir une approximation du salaire en fonction
du montant facturé et des frais de fonctionnement :
http://www.webportage.com puis lien "Simulateur" en haut.

[Note aux modos : j'ai mis mon lien de parrainage mais si ça pose
problème, n'hésitez pas à éditer]


50% ça parait peu mais il faut savoir que si tu es en société, tu vas
également avoir des charges à payer (URSAF, maladie, Vieillesse,
Invalidité-décès, régime complémentaire,...) et en plus tu vas devoir
faire tes déclarations toi même ou payer un comptable pour le faire.

Honnêtement, j'ai pas vraiment calculé laquelle des solutions était la
moins couteuse entre portage salariale et création de société car dans
mon cas précis, étant donné que je facture peu de prestation (activité
ponctuelle pour le moment en plus de mon activité salariée normale),
la création d'une société n'était pas envisageable à cause justement des
charges.

Il fait savoir que lorsque l'on crée une société, les charges sont forfaitaires
pendant les 2 premières années d'activité
.

D'après le site http://www.apce.com,
les charges sont les suivantes la première année :
* Régime commerçant : environ 3 032 euros
* Régime artisan : environ 3 488 euros
* Professions libérales : environ 2 971 euros

Pour la deuxième année, ça augmente encore :
* Régime commerçant : environ 4 600 euros
* Régime artisan : environ 5 323 euros
* Professions libérales : environ 3 930 euros

Dans mon cas précis j'aurais du payer plus de charge
que ce que je ne facture à mes clients dans l'année !

Pour une activité ponctuelle (par exemple en plus d'une
activité salariée) ou pour tester la viabilité d'un projet sans
prendre de risque), le portage salarial est à mon avis la
meilleur solution (ça n'engage que moi bien entendu).

N'hésitez pas à me contacter par MP ou mieux à contacter
directement Webportage pour plus d'infos.
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  #12  
non lus 11/08/2008, 14h26
Avatar de edwardwoodland
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A noter que la plupart des sociétés de portage autorise l'inscription à d'autres sociétés de portage. Donc vous pouvez en tester plusieurs en même temps et c'est tout à fait légal.
C'est le cas d'Arquad, mais à vérifier pour Webportage.
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  #13  
non lus 11/08/2008, 14h34
Avatar de chriscb
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Attention quand même, quand vous passez par du portage, vous êtes alors salarié (avec un contrat de travail). Ca veut dire que vous ne pouvez pas avoir une activité de salarié à plein temps en plus. Vous n'avez le droit de n'avoir qu'un seul plein temps à la fois (ou deux mi-temps, ou un 4/5e et un 1/5eme, etc...). Attention donc a ne pas cumuler avec un emploi à plein temps en parallèle. C'est le gros avantage d'être profession libérale ou déclaré à la maison des artistes : vous pouvez cumuler comme vous voulez.
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  #14  
non lus 12/08/2008, 12h58
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Citation:
Posté par chriscb Voir le message
Attention quand même, quand vous passez par du portage, vous êtes alors salarié (avec un contrat de travail). Ca veut dire que vous ne pouvez pas avoir une activité de salarié à plein temps en plus. Vous n'avez le droit de n'avoir qu'un seul plein temps à la fois (ou deux mi-temps, ou un 4/5e et un 1/5eme, etc...). Attention donc a ne pas cumuler avec un emploi à plein temps en parallèle. C'est le gros avantage d'être profession libérale ou déclaré à la maison des artistes : vous pouvez cumuler comme vous voulez.

Je me permet de nuancer tes propos.

Le maximum légal de travail est actuellement de :
* 10 heures par jour,
* 48 heures par semaine (durée maximale absolue) ou 44 heures par semaine calculée sur une période de 12 semaines consécutives (durée maximale moyenne),
* 46 heures si une convention ou un accord collectif de branche repris par décret les prévoient.

(Source : http://vosdroits.service-public.fr)

Donc un salarié à temps plein qui est à 35H par semaine a légalement le droit de travailler 13 H de plus dans la semaine soit plus de 50 heures en plus dans un mois.

Dans mon cas je n'ai pas de problème car mon activité principale est à mi-temps ce qui me laisse effectivement une plus grande marge de manœuvre.
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  #15  
non lus 23/10/2008, 18h30
Arcadienne
 
Messages: n/a
Photiz
Droit de réponse

Bonjour,
Arquad étant mis nommément en cause sur ce forum, j'exerce mon droit de réponse.

En naviguant sur internet pour savoir ce qui se dit sur le portage, nous sommes tombés sur ce forum. Vous y faites référence à Arquad et vous y exprimez qu'avant votre embauche nous vous avons caché des frais et mal expliqué quelques points. Avec 18 mails et téléphone avant votre embauche, entre le 11 juin et le 30 juin, j'estime que nous avons bien pris le temps de répondre en détail à toutes vos questions. Je sais que vous êtes très jeune et que vous n'avez encore aucune expérience professionnelle, mais cela ne vous empêche pas de tenir compte de nos explications spontanées et de nos réponses à vos questions.

Par exemple, nous vous avons parlé de la RC pro dès notre mail 11 juin 2008 (envoi de la doc), puis au téléphone le 18 juin 2008 où une secrétaire vous a expliqué le détail de cette RC Pro, suivi d'un autre échange de mail le 16 juin encore à ce sujet. Or vous avez été embauché le 1er juillet, soit après l'ensemble de ces explications...

Concernant nos frais de gestion il n'y a que les 10 % indiqués au départ. Vous dites que nous ajoutons la TVA. Comme expliqué sur le site réservé à nos salariés portés, la TVA est un impôt que nous collectons et reversons à l'État, tout cela gratuitement malgré le travail que ça demande...

Vous dites être sceptique. Pas de problème, mais moi je suis sceptique sur l'utilité du temps que nous avons passé à vous expliquer énormément de choses, sans compter toutes les informations mises sur le site privé, que vous ne semblez pas avoir pris la peine de lire.

NB : le site public d'Arquad est à arquad.com, et non arquad.fr

Salutations
Mme Dominique SPICK
Gérante

Citation:
Posté par edwardwoodland Voir le message
Je suis personnellement inscrit sur une autre société de portage appelé Arquad depuis juillet et pour l'instant ça se passe bien. Chez Arquad ils prennent 10%. Ce qu'ils ne disent pas clairement sans renseignement préalable, c'est qu'il faut payer une RC Pro à part car la leur ne fonctionne pas pour l'activité de photographe. Et boom un chèque de 123 euros, certes remboursé plus tard, mais pas avant de toucher une paie. Et surprise une fois l'inscription effectué : une feuille de paie n'est émise qu'à partir d'un certain montant. Vous pouvez demander une avance sur salaire (heureusement !), mais en attendant vous n'avez pas de fiche de paie et donc pas de remboursement de RC Pro.

Bref, pour l'instant, je suis sceptique, mais j'attends de voir. En tout cas, c'est vraiment une bonne expérience pour tester le marché de la photographie quand on débute autant en photographie qu'en business.

Voici le site d'Arquad : arquad.fr

A noter que j'ai été gentiment redirigé par la société de portage Experiance, qui elle ne prend pas en charge l'activité de photographe.

En ce qui concerne les charges, il vous faudra compter la TVA à 19,6% + 10% de gestion d'Arquad + environ 36% de charges, ce qui donne... moins de la moitié du bénéfice.
Pas forcément un bon rapport à long terme, mais c'est quand même bien pour commencer ou quand on a une petite activité non régulière.

Si vous avez des questions n'hésitez pas. Je pense faire un rapport plus complet d'ici quelques mois pour vous informer de ma situation de portée.
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