très intéressant. on a le choix de l'embarras (photographe-auteur, micro entreprise, artisan, portage, ....) à Gil, t'explique toujours très bien, merci à tous pour ces infos super intéressantes
Merci pour l'information que je ne connaissais pas. Il est vrai que cela peut se révêler fort interessant. Est ce que cela est possible également avec des développements pour le web ? Je pense que oui !
Merci beaucoup pour ces infos !
Il me semble que c'est une solution qui n'avait encore jamais été abordée ici.
Juste pour info, tu as testé dans le cadre de missions photo ou bien as-tu seulement testé dans le cadre de ton boulot de développement informatique ?
La commission de la société est de l'ordre de combien d'après tes expériences ? (pourcentage ? franchise ?)
Juste pour prolonger le sujet sur un cas particulier : celui des fonctionnaires.
Je suis fonctionnaire, je souhaite le rester, et j'aimerais parfois faire quelques travaux photos en toute légalité (par exemple : mariage, book photo, etc etc) pour écouter le leitmotiv notre très cher président : "travailler plus pour gagner plus"... (ou au moins rentabiliser un peu mon matos photo)
Ces travaux étant très occasionnels, je ne souhaite pas du tout quitter mon emploi.
D'où le fort intérêt pour cet article sur le portage salarial !
Cependant, après recherche, j'ai un soucis supplémentaire : étant fonctionnaire, je n'ai pas le droit de cumuler les emplois, hormis certains cas précis.
Ainsi je peux effectivement cumuler une activité artistique avec mon emploi dans la fonction publique.
Lien avec plein de docs sur les lois, la photo, et les fonctionnaires : http://www.regardpublic.com/site.php?num=6&type=site
Reste à savoir si faire des photos de mariage et les vendre est une activité artistique ou commerciale, et donc si je peux faire du portage salariale en sus de mon emploi actuel.
Donc avis à la population : qui aurait des informations ou serait dans ce cas et saurait me renseigner ????
Testé dans le cadre de missions en informatique uniquement.
Comme le disent beaucoup de societés de portage, la commission varie de 4 à 10%, ce qui laisse un revenu net de l'ordre de 50 à 56% du HT facturé...
Attention, je le répète, il n'est possible de déduire l'achat de matériel (et autres frais divers) qu'a hauteur de 15% du facturé (150 euros donc pour 1000 euros facturés).
Ceci dit, sur le site de la fédération nationale de portage, il y a des societés qui annoncent clairement travailler et avoir travaillé avec des "salariés" photographes. (je ne donnerais pas de nom, il parait que la pub est interdite !)
Précisions
Le cumul d’un emploi privé et d’un emploi public est interdit par le statut de la fonction publique. Une exception existe sur la production d’œuvre (littéraire, scientifique et artistique). Toute participation bénévole à une activité associative n’est pas interdite, comme ne l’est pas la rémunération d’un travail de création qui n’est pas une prestation salariée. La participation d’un fonctionnaire à une prestation artistique rémunérée (spectacle, concert…) ne rentre pas dans la catégorie de la production artistique mais de l’exécution et sa rémunération est un salaire. Il apparaît alors que ce type de cumul doit donner lieu à une demande d’autorisation auprès du supérieur hiérarchique. Cette possibilité, si elle est courante, est cependant encadrée (le côté expression artistique doit l’emporter sur le côté commercial, plafonnement de la rémunération privée…).
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Cependant, après recherche, j'ai un soucis supplémentaire : étant fonctionnaire, je n'ai pas le droit de cumuler les emplois, hormis certains cas précis....
En fait c'est le cas de quasiment tout les salariés à plein temps...
Donc ça ne passe pas si c'est un CDD qui est fait.
Mais il existe peut-être des contrats adaptés. Par exemple pour un mariage, tu fais une note d'auteur "Agessa" à la société de portage, qui elle vend les photos au client...
Mais est-ce que ça existe ?
Trés intéréssante façon de compter les sous à facturé mais il y a aussi un peu de la notoriété du photographe à ajouté à la facture et aussi le motif comme dit plus haut photo de mariage, pour pub...
Dernière modification par Nemrod 09/01/2008 à 23h14.
Merci beaucoup pour l'info, je ne savais pas du tout qu'il était possible de faire cela.
Je vais me renseigner pour savoir si en Belgique aussi il est possible de faire un portage...
En fait c'est le cas de quasiment tout les salariés à plein temps...
Donc ça ne passe pas si c'est un CDD qui est fait.
Mais il existe peut-être des contrats adaptés. Par exemple pour un mariage, tu fais une note d'auteur "Agessa" à la société de portage, qui elle vend les photos au client...
Mais est-ce que ça existe ?
Le plein temps n'empêche pas d'avoir également une autre activité salarié par ailleurs, pendant ses WE ou vacances. Seul les clauses d'exclusivité, d'interdiction express ou d'autorisation préalable dans le contrat de travail principal peuvent en limiter la possibilité.
Concernant les activités photographiques, il convient de distinguer les activités d'auteur (cession de droits d'utilisation d'image à des diffuseurs ou publicitaires, ou vente d'oeuvres numérotés et signées) et la photographie sociale (mariage, etc...).
Dans le 1° cas, il n'est pas nécessaire d'avoir un statut de professionnel, et tout photographe peut réaliser une note d'auteur (se renseigner à l'Agessa).
Dans le cas de la photographie sociale, cette activité nécessite une inscription au répertoire des métiers.
Or je ne suis pas sûr que les sociétés de portages le soient. Elles sont plutôt destinées aux activités libérales (consultants).
La meilleure solution de portage semble de se faire salarier par un photographe professionnel comme opérateur de prise de vue.
Attention, les opérateurs de prise de vue ne peuvent se faire payer par leur employeur sous forme de note d'Auteur. Je sais que certains le pratiquent, mais le redressement risque de leur faire très mal en cas de contrôle URSSAF...
Enfin, il est tout à fait possible de cumuler une activité indépendante officiellement déclarée au répertoire des métiers, voire une activité commerciale déclarée au registre du commerce, et une activité salariée.
Thierry SEGUIN
ex photographe auteur, actuellement photographe professionnel inscrit au RM et au RCS, et salarié à temps partiel par ailleurs...
En revanche, pour les photos d'illustration vendues en agences ou en banques d'images, les commandes d'entreprises (packshot, mode, pub...), les ventes de tirages en galerie, à des particuliers ou des entreprises, les reportages d'auteur...je continue de penser que le statut d'auteur photographe est le plus adapté.
A+
Gil
Je ne suis pas sur que l'on puisse effectuer ces activités sous le statut d'auteur.
Mais si tu as des textes je suis preneur
Je ne suis pas sur que l'on puisse effectuer ces activités sous le statut d'auteur.
Mais si tu as des textes je suis preneur
Bonjour,
C'est mon quotidien. Cela dit je veux bien croire que ça ne suffise pas comme preuve.
Je tiens donc mes infos de l'UPC.
Ensuite, il faut évidemment rentrer dans le détail :
- les commandes d'entreprises (packshot, mode, pub...) : s'il n'y a pas de subordination juridique avec le commanditaire, s'il y a un vraie création artistique de la part de l'auteur, si le travail est effectué avec le matériel de l'auteur, etc.
- les ventes de tirages en galerie, à des particuliers ou des entreprises : dans la limite des 30 exemplaires signés et numérotés, si la vente ne constitue pas l'essentiel de l'activité de l'auteur, etc.
- les reportages d'auteur : s'il n'y a pas de subordination juridique avec le commanditaire, s'il y a un vraie création artistique de la part de l'auteur, si le travail est effectué avec le matériel de l'auteur, etc.
L'auteur photographe doit tirer l'essentiel de ses revenus de la cession de ses droits d'auteur.