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Noter la discussion : Convention de stage ou non??? Grosse interrogation!

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  #1  
non lus 18/08/2009, 15h45
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Question

Convention de stage ou non??? Grosse interrogation!


Bonjour à tous!

Pour la petite histoire:
Je suis pris en tant que stagiaire au studio zero à paris (si quelques uns connaissent, il me semble que c'est un bon studio), pour une durée d'un mois mais le jour de mon entretien il ne m'a été fait aucune mention d'une quelconque convention de stage...

J'aurais donc voulu savoir si il me fallait obligatoirement une convention pour être pris comme stagiaire?
Le problème étant que je suis étudiant en fac de droit qui, en toute logique, n'offre pas la possibilité d'avoir une convention avec un studio photo...

Merci à tous pour vos réponses, j'ai grand besoin de vos lumières.
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  #2  
non lus 18/08/2009, 15h55
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Il me semble qu'une convention de stage est obligatoire, sinon soit tu as un CDD, soit c'est du travail au noir.

http://www.studyrama.com/article.php3?id_article=13397

Une convention de stage, c'est un accord tri-parti: toi, l'entreprise et l'organisme de formation/école/fac... C'est pour éviter que les entreprises prennent des stagiaires qui ne sont pas étudiants.

Tu n'as vraiment aucun moyen avec ta fac (à un niveau plus haut peut-être) de signer une convention ? Après tout, tu es étudiant, tu es inscrit à la fac, tu es dans la légalité la plus complète, ne pas avoir la possibilité de faire un stage dans un domaine qui n'est pas lié à 100%, c'est dommage. Ou alors, tu magouilles avec le studio pour signer une convention disant que tu vas faire un stage de droit en entreprise
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  #3  
non lus 18/08/2009, 15h58
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ouch!!!

Et pourtant tout avait l'air plutôt bien parti à la suite de mon entretien mais là je me rends compte que c'est une tout autre affaire...
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  #4  
non lus 18/08/2009, 16h03
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Citation:
Posté par ahuet Voir le message
Il me semble qu'une convention de stage est obligatoire, sinon soit tu as un CDD, soit c'est du travail au noir.

Dans la mesure ou c'est un stage, j'aurais plutot parlé d'esclavage.
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  #5  
non lus 18/08/2009, 16h10
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Il est peut-être question de rémunération

Dans le cas contraire, tu as raison, c'est bien de l'esclavage...

Citation:
Posté par quentind Voir le message
ouch!!!

Et pourtant tout avait l'air plutôt bien parti à la suite de mon entretien mais là je me rends compte que c'est une tout autre affaire...

Ils doivent de toute façon signer une convention, pour qui c'est important de savoir que tu vas réellement faire ce qui est inscrit sur la convention ? Combien de vrai stage se transforme en une autre activité plus ou moins éloignée de celle de départ ?

Dernière modification par ahuet 18/08/2009 à 16h14.
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  #6  
non lus 18/08/2009, 16h17
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Je ne sais pas du tout comment tout cela se passe question rémunération, mais je n'ai même pas posé la question, sachant qu'en ayant parlé à des gens ayant déjà fait des stages dans ce type de studio j'ai appris qu'il ne fallait pas que je m'attende à une rémunération.

Si quelqu'un a déjà fait l'expérience d'un stage en studio de location je serais tout ouïe!
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  #7  
non lus 18/08/2009, 16h19
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D'une manière générale, les stages ne sont pas synonymes de rémunération. Ce n'est pas une obligation, donc libre à chaque employeur. Mais il te faut une convention de toute manière. Ne serait-ce que pour l'assurance (et pour que ce soit reconnu comme stage aussi).

Mais si c'est dans le cadre de tes études, parle en aussi à ton école ou université car ils doivent aussi fournir des choses.
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  #8  
non lus 18/08/2009, 16h19
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En tout cas je pense surtout à mon CV qui sera un peu plus rempli... Mais il est vrai que là question du stagiaire est assez problématique...
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  #9  
non lus 18/08/2009, 16h21
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Bon je crois qu'il faudra au moins que je les rappelle pour une petite mise au point sur la question de la convention.
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  #10  
non lus 18/08/2009, 16h30
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Un stage d'au moins trois mois est obligatoirement rémunéré à hauteur de 30% du SMIC minimum.
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